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秉承着“以客户为中心、以奋斗者为本、艰苦奋斗、开放进取”的企业核心价值观，坚持以人为本、发展以人为先、不唯学历重能力、不唯文凭重水平的人才理念。通过创造公平竞争机制和良好的文化氛围，构建多渠道、多层次、多方位的人才培养体系，提高工作积极性、主动性、创造性，做到人适其事、事适其人、人尽其才、才尽其用。
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生产经理
3
高中
面议
岗位职责
1、中层管理职位，负责完成公司生产部主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常生产管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格
1、专科及以上学历，机械类相关专业者优先；
2、3年以上生产制造企业管理经验，有不锈钢常压容器、压力容器类生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
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